Onder de noemer ‘Hoe hou ik de wauw-factor vast tijdens de coronacrisis?’ ontwikkelde Lammers een drie uur durend programma met in achtneming van alle relevante beperkingen en voorzorgsmaatregelen. Rode draad is om van zowel klanten als medewerkers ambassadeurs voor het deelnemende bedrijf te maken.
Tijdens de Automotive Management kennissessie in Klarenbeek gingen zes brancheprofessionals in gesprek over het autobedrijf in de toekomst. Bestaat dat fysiek nog wel? En waar staat het en hoe ziet het bedrijf er uit?
Tijdens de eerste editie van de Automotive Management Sessies, bij Sfeerlocatie.nl in Klarenbeek, werdt door zeven branchekenners de toekomst van de mobiliteit besproken aan de hand van een pitch van Steven Neleman van Amber Mobility.
Automotive nodigde een aantal vastgoedspecialisten uit voor een rondetafelsessie bij de Lammers Support Group in De Deel in Klarenbeek. Onder het genot van een hapje eten en een wijntje zoeken de panelleden naar oplossingen voor (komende) leegstand. Het antwoord is soms simpel: een goed en creatief plan schrijven. Liefst buiten de autobranche.
2013 is een bewogen jaar. Tijd voor reflectie en een vooruitblik op een hopelijk beter 2014. Automotive en de Lammers Support Group nodigden negen topmanagers uit om met een goed glas wijn rond de kerstboom van gedachten te wisselen. ‘We moeten de spaarzame kansen pakken.’
Fleetmotive en de Lammers Support Group nodigden acht stakeholders uit de mobiliteitsbranche uit om met elkaar van gedachten te wisselen over de toekomst van de autoleasebranche en de rol die mobiliteitsbudgetten daarbij gaan spelen.